Корпоративный учебный центр под ключ за 90 дней

Запускаем УЦ на предприятиях: CRM, СДО, учебные материалы, нормативка, документооборот. Поставим процессы, обучим сотрудников, фиксированные сроки.

С 2019 года в ДПО · 470 клиентов по всей России

Обсудить запуск

Чему можно учить:

  • Охрана труда Включая 37 программ по охране труда
  • Промышленная безопасность
  • Пожарная безопасность
  • Электробезопасность
  • Профессии рабочих и служащих

+ более 30 направлений в каталоге

Почему предприятия открывают учебный центр на своей базе

При штате 300+ человек обязательное обучение — постоянная статья расходов. Собственный центр делает её управляемой и прозрачной.

01

Кратно уменьшить расходы на обучение

Обучать по себестоимости, оставлять деньги внутри организации. Посчитать на примере охраны труда.

02

Не зависеть от подрядчиков

Обучать, когда нужно и в любом количестве, без торгов и запросов котировок. Быстро вводить новых сотрудников.

03

Собственные программы

В дальнейшем адаптировать обучение под своё предприятие и производства, а не подстраиваться под сторонние УЦ.

04

Потенциал развития

Обучать партнёров, подрядчиков, соискателей и внешних слушателей, зарабатывать на обучении.

Сколько можно ежегодно сэкономить на обучении со своим учебным центром

Примерный расчёт для обучения по ОТ. Подставьте свои цифры для расчёта.

Сейчас платите

≈300 000 ₽

300 сотрудников × 1 обучение × 1 000 ₽. Дату начала и сроки обучения определяет подрядчик.

Ориентир по текущей модели закупки обучения.

Со своим учебным центром

≈60 000 ₽

300 сотрудников × 1 обучение × 200 ₽. Дату начала и сроки обучения определяете вы, можно начать уже сегодня.

Потенциальная экономия в год

≈240 000 ₽

≈80% от текущих затрат

Получить КП

Средняя стоимость обучения по охране труда 1 000 ₽ указана по результатам исследования рынка на март 2026. При необходимости замените её на свою фактическую закупочную цену. Данные носят ознакомительный характер, не являются публичной офертой и не заменяют индивидуальное коммерческое предложение.

Помогаем развивать учебные центры с 2019 года

С 2019 года работаем внутри ДПО: бизнес-процессы, лекционные материалы, консалтинг и собственное ИТ-решение на базе Битрикс24. Понимаем, как вести большой поток слушателей небольшим штатом, сокращать ручной документооборот и собирать рабочий контур под обязательное обучение.

7 лет

В ДПО с 2019 года

Собственное решение на базе Битрикс24 выросло из практических задач учебных центров: документы, статусы, контроль обучения и нагрузка на специалистов.

40 городов

Проекты по всей России

Работали с учебными центрами и командами в десятках городов: от локальных ДПО до распределённых структур.

462

Учебных центров в клиентском контуре

На этой базе собрали практику: как упростить процедуры, сократить ручной труд и выстроить понятную работу учебного центра для предприятия.

13 000+

Программ и материалов в каталоге

magazin.edutrade.ru: контент для обучения, рабочие программы, профстандарты и материалы для запуска и развития УЦ.

Что входит в корпоративный учебный центр под ключ

Настраиваем инфраструктуру, загружаем стартовые программы и передаём команде готовый рабочий контур.

02

СДО + 100 комплектов лекций и тестов

Платформа дистанционного обучения на базе Moodle разворачивается на вашем домене: сотрудники проходят курсы и тесты со смартфона или компьютера, в любом подразделении, без отрыва от работы. В стартовый комплект входят 100 комплектов лекционных материалов. В каталоге — 13 000+ программ по десяткам направлений.

03

Понятная схема — достаточно двух человек

Специалист ведёт базу, руководитель контролирует. Мы обучаем команду и передаём схему работы учебного центра — не регламент на бумаге, а инструкцию на каждый шаг.

04

Официальный сайт и сервис приёма заявок

Сайт УЦ готов к проверкам Рособрнадзора и прокуратуры. Сотрудники подают заявки на обучение сами — данные сразу попадают в CRM без ручного ввода.

05

Полный пакет локальных нормативных актов

80+ документов: положения, регламенты, инструкции. Готовы к утверждению и размещению на сайте УЦ. Для обязательного обучения по охране труда внутри предприятия лицензия не нужна — запускаемся сразу.

Как проходит запуск учебного центра на предприятии

Этапы выполняются параллельно — именно поэтому 90 дней реальный срок, а не оптимистичная оценка.

Что нужно от вас

  • Один ответственный сотрудник
  • Реквизиты организации и факсимиле
  • Список сотрудников с ролями
  • Данные для сайта по шаблону
  • Выбор 100 комплектов лекций
  • Параметры цен на обучение

Всё остальное — на нас

01

Старт и передача данных

Подписание договора, оплата, передача реквизитов и списка сотрудников. Проект поставлен в график.

02

Регистрация в сервисах

Кабинеты в Рособрнадзоре, Роскомнадзоре, Росстате при необходимости. Помощь в регистрации юрлица.

03

ЛНА, хостинг и инфраструктура

80+ нормативных документов учебного центра. Домены, хостинг, SSL, корпоративная почта.

04

CRM и документооборот

Битрикс24 со всеми воронками, шаблоны документов по всем направлениям ОТ, телефония, рассылки, тестирование.

05

Официальный сайт и интернет-магазин

Сайт готов к проверкам Рособрнадзора и прокуратуры. Интернет-каталог с товарными позициями.

06

Учебный контент и СДО

151 комплект лекций загружен в СДО на вашем домене силами Исполнителя. Конвертер тестов активирован.

07

Обучение команды

ВКС по CRM, СДО, ФИСФРДО, ЕИСОТ. Консультации по кадровому резерву и обучению потребителей.

08

Передача и закрытие

Все логины и пароли — у вас. Смена паролей по ВКС совместно. Подписание акта. Учебный центр в вашей собственности.

Стоимость

Полный комплект для предприятия, которое создаёт собственный учебный центр.

60 дней

Цифровой УЦ

Базовая цифровая инфраструктура для запуска учебного центра. Подходит, если вам не нужен пакет по охране труда и расширенный набор регламентов.

399 900 ₽

разово

  • CRM Битрикс24 с документооборотом
  • СДО Moodle в собственность
  • Официальный сайт УЦ
  • 100 стартовых комплектов лекций
  • Подключение к ФИСФРДО по бесплатной схеме

Не входит в комплект:

пакет по охране труда, подготовка данных для ЕИСОТ, ЛНА, загрузка штатного расписания, расширенное сопровождение запуска.

Узнать подробнее

Стоимость без НДС. В первый год в большой тариф входят 12 месяцев Битрикс24 Облако или 1 год коробочной версии, а также 12 месяцев хостинга для СДО. Со второго года лицензии продлеваются отдельно. Подробный состав покажем на ВКС или пришлём по запросу · Развёртывание во внутреннем контуре — по отдельному договору.

На чём держится запуск

Понятные ИТ-решения

Используем понятный стек. После запуска вы не зависите от нас как от постоянного техподрядчика и можете администрировать систему своей командой.

Рабочие процессы без лишней сложности

Строили систему под реальные процессы учебного центра: понятные этапы, простое обучение администраторов и без постоянного ручного дожима.

Готовый опыт короткого запуска

Можно собирать всё самостоятельно, а можно пройти этот путь с нами за 90 дней и быстрее выйти на рабочую экономику обучения.

Частые вопросы

При штате 100+ человек и обязательном ежегодном обучении по ОТ расходы на внешние УЦ быстро превышают стоимость собственного центра. Один специалист в собственном УЦ обрабатывает более 300 сотрудников в месяц. Плюс — вы перестаёте зависеть от сторонних расписаний и сроков.

Юридическое лицо, одного ответственного сотрудника и вводные по структуре предприятия: кого, по каким направлениям и как часто нужно обучать. Настройку инфраструктуры, CRM и учебной среды берём на себя.

В большом тарифе в первый год уже входят 12 месяцев Битрикс24 Облако или 1 год коробочной версии, а также 12 месяцев хостинга для СДО. Со второго года лицензии продлеваются отдельно: Битрикс24 ~5 600 ₽/мес, домены ~2 000 ₽/год. Подробный состав регулярных расходов показываем на созвоне под вашу конфигурацию.

Обычно экономика начинает сходиться уже при 100+ сотрудниках, если обязательное обучение повторяется регулярно. Чем выше штат и чем чаще нужно обучать сотрудников, тем быстрее собственный учебный центр начинает выигрывать у внешних подрядчиков по срокам и стоимости.

На старте обычно достаточно одного ответственного специалиста, который ведёт базу, документы и статусы обучения. Система снимает большую часть ручной операционки, поэтому учебный центр не требует отдельного большого штата.

Да, в одном контуре можно вести охрану труда, пожарную безопасность, промышленную безопасность, электробезопасность и другие направления. Документы, статусы, учебные программы и сценарии обучения настраиваются внутри одной системы.

Передаём настроенную систему, доступы, шаблоны документов, учебные программы, стартовый контент, инструкции и обучаем сотрудников работе. На выходе у предприятия остаётся не презентация, а готовый рабочий контур для обучения.

Да, СДО и CRM могут быть развёрнуты на инфраструктуре заказчика — без передачи данных во внешние сервисы. Актуально для предприятий с требованиями ИБ. Обсуждается отдельно.

Для обязательного обучения по охране труда внутри предприятия отдельная лицензия на образовательную деятельность не нужна. Для ДПО и выдачи документов установленного образца лицензия — отдельный процесс, по которому мы консультируем.

В апреле стартуют 10 внедрений — осталось 6 свободных слотов

Запустим ваш учебный центр за 90 дней

Позвоните или запишитесь на 30-минутную демонстрацию.
Покажем систему на ваших сценариях и предложим состав под вашу задачу.

Отвечаем в рабочие дни · 10:00–18:00 Мск · mail@corpuc.ru